Seien Sie Teil eines wachsenden Workday-Ökosystems und arbeiten Sie mit den besten Technologien und Anwendungen der Branche. Da die Architektur von Workday konfigurationsbasiert ist, sind keine Code-Erfahrungen erforderlich. Machen Sie den ersten Schritt, um sich weiterzubilden, neue Fähigkeiten zu erwerben und Ihre Karriere zu beschleunigen!
Workday Human Capital Management für Geschäftsanwender
Workday Human Capital Management für Geschäftsanwender
Dozent: Workday Education
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enthalten
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.8
(104 Bewertungen)
Stufe Anfänger
Empfohlene Erfahrung
7 Stunden zu vervollständigen
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Was Sie lernen werden
Wie Workday Informationen organisiert und Änderungen mithilfe des Geschäftsprozess-Frameworks verfolgt.
Wie man Mitarbeiter- und Transaktionsdaten aktualisiert und pflegt, um eine genaue Berichterstattung zu gewährleisten.
Wie man Geschäftsprozesse initiiert, genehmigt und verwaltet, um die betriebliche Effizienz zu unterstützen.
Wie man produktspezifische Aufgaben erledigt, um mit den sich ändernden Geschäftsanforderungen Schritt zu halten.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Vergütungsmanagement
- Kategorie: Gehaltsabrechnung
- Kategorie: Entlohnung und Leistungen
- Kategorie: Workday (Software)
- Kategorie: Verwaltung der Arbeitskräfte
- Kategorie: Verwaltung von Sozialleistungen
- Kategorie: Kreditoren und Debitoren
- Kategorie: Rekrutierung
- Kategorie: Lohn- und Gehaltsabrechnung
Wichtige Details
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Bewertungen
12 Aufgaben
Unterrichtet in Englisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
In diesem Kurs gibt es 6 Module
In diesem Modul lernen Sie, wie Sie in Workday navigieren und suchen, Personalbesetzungsmodelle verstehen und die täglichen Transaktionen zur Einstellung, Versetzung und Kündigung von Mitarbeitern Ihres Unternehmens durchführen können.
Das ist alles enthalten
13 Videos2 Aufgaben
In diesem Modul lernen Sie, wie Sie Stellenausschreibungen erstellen, wie sich Bewerber auf Stellen bewerben und wie Sie Bewerberlisten verwalten.
Das ist alles enthalten
10 Videos2 Aufgaben
In diesem Modul lernen Sie, wie Sie Vergütungen für Neueinstellungen vorschlagen, Vergütungsänderungen vorschlagen, Vergütungsänderungen beantragen und Einmalzahlungen beantragen.
Das ist alles enthalten
6 Videos2 Aufgaben
In diesem Modul lernen Sie, wie Sie Leistungsereignisse initiieren und bearbeiten, Leistungsereignistypen identifizieren und Angehörige, Begünstigte, passive Ereignisse und Gerichtsbeschlüsse verwalten. Außerdem lernen Sie, wie Sie den offenen Anmeldezyklus und passive Ereignisse unterstützen.
Das ist alles enthalten
10 Videos2 Aufgaben
In diesem Modul lernen Sie die gängigen Transaktionen und Aufgaben in Workday Learning kennen.
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In diesem Modul lernen Sie die gängigen Berichte und Aufgaben in Workday Reporting & Analytics kennen.
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11 Videos2 Aufgaben
Dozent
Lehrkraftbewertungen
4.9 (38 Bewertungen)von
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Status: VorschauWorkday
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Pennsylvania
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Michigan
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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
Bewertungen von Lernenden
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LJ
5
Geprüft am 2. Feb. 2025
Very systematic learning structure and well designed overview action series
ML
4
Geprüft am 19. Juni 2025
Course covered and demonstrated some excellent examples of real-life actions and activities in Workday. Would be better to have some actual business cases to complete, as part of the course.
MH
4
Geprüft am 15. Sep. 2024
the course is good, however It will be much better if you can provide us with a hands-on training, and make the setup generic.
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Häufig gestellte Fragen
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