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Spezialisierung für Leadership that Delivers

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Spezialisierung für Leadership that Delivers

Drive Team Success with Inclusive Leadership. Build leadership skills for high-performing, inclusive teams.

Catherine Mattice
Starweaver
Eric Zackrison

Dozenten: Catherine Mattice

Bei Coursera Plus enthalten

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Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
1 Monat bei 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
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Was Sie lernen werden

  • Build inclusive and psychologically safe teams to boost productivity.

  • Apply AI tools for strategic decision-making and performance management.

  • Develop and communicate a compelling organizational vision.

Überblick

Was ist inbegriffen?

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Unterrichtet in Englisch
Kürzlich aktualisiert!

Oktober 2025

9 Praxisübungen

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Coursera Instructor Network.

Spezialisierung - 5 Kursreihen

Was Sie lernen werden

  • Diagnose personal energy management barriers and implement strategic recovery techniques.

  • Apply accountability frameworks in ambiguous organizational contexts.

  • Develop motivational strategies to enhance team engagement.

  • Create psychological safety environments that promote team performance.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Team Leadership, Leadership, Accountability, Organizational Leadership, Motivational Skills, Strategic Leadership, Leadership Development, Innovation, Organizational Strategy, Team Motivation, Strategic Decision-Making, Leadership and Management, Dealing With Ambiguity, Team Building, Professional Development, Business Leadership, Stress Management, Drive Engagement, Organizational Effectiveness und Team Management

Was Sie lernen werden

  • Evaluate workplace norms and leadership models to identify barriers for neurodivergent employees.

  • Propose strategies to improve team dynamics, communication, and leadership for neuroinclusion.

  • Apply neurodiversity principles to enhance inclusive culture, decision-making, and support systems.

  • Demonstrate inclusive leadership by navigating complex scenarios with empathy and adaptability.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Diversity and Inclusion, Workplace inclusivity, Collaboration, Team Management, Adaptability, Culture Transformation, Leadership, Empathy, Cultural Diversity, Innovation, Employee Engagement, Safety Culture, Communication und Diversity Awareness

Was Sie lernen werden

  • Define strategic leadership and develop a strategic and compelling vision that aligns with organizational goals and drives long-term success.

  • Implement strategies for communicating the vision, leading organizational change, and overcoming resistance to new initiatives.

  • Evaluate workplace culture dynamics and design initiatives that promote a positive, high-performance environment.

  • Apply strategies to lead with agility, enhance presence, and resolve challenges through communication and negotiation.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Emotional Intelligence, Strategic Leadership, Change Management, Communication, Business Leadership, Organizational Strategy, Executive Presence, Negotiation, Leadership, Conflict Management, Drive Engagement, Workplace inclusivity, Trustworthiness, Organizational Leadership, Organizational Change, Culture Transformation, Decision Making, Empathy und Visionary

Was Sie lernen werden

  • Create psychologically safe environments that promote trust, inclusion, and open communication across diverse teams.

  • Implement efficient systems including OKRs, meeting rhythms, and delegation frameworks that drive execution.

  • Diagnose performance issues using the Skill-Will matrix and deliver effective feedback using structured conversation models.

  • Build sustainable motivation through strategic recognition and continuous improvement experiments.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Employee Onboarding, Leadership and Management, Leadership, Rapport Building, Productivity, Meeting Facilitation, Empathy, Team Leadership, Goal Setting, Communication, Safety Culture, Workplace inclusivity, Recognizing Others, Team Motivation, Employee Performance Management, Coaching, Constructive Feedback, Planning, Performance Analysis und Team Building

Was Sie lernen werden

  • Explain key AI concepts, relevant data requirements, and the role of AI in executive decision-making processes.

  • Evaluate ethical considerations by identifying potential biases, transparency issues, and accountability concerns in AI-driven decision-making.

  • Use AI tools for forecasting, risk assessment, and strategic analysis in organizational contexts.

  • Lead AI Integration by communicating AI insights, fostering an AI-ready culture, and anticipating emerging trends and challenges in AI leadership.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Strategic Decision-Making, Communication, Data-Driven Decision-Making, Business Ethics, Business Strategy, Responsible AI, Strategic Leadership, Business Leadership, Risk Management, Data Ethics, Culture Transformation, Artificial Intelligence, Organizational Leadership, Business Risk Management und Technology Strategies

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