University of Maryland, College Park
Spezialisierung für Power Skills Essentials for Leading Project Teams

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University of Maryland, College Park

Spezialisierung für Power Skills Essentials for Leading Project Teams

Learn to Lead with Power Skills Essentials. Boost your growth—learn to lead, manage stress, and unlock your full potential at work and beyond.

Jocelyn Davis

Dozent: Jocelyn Davis

Bei Coursera Plus enthalten

Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema
Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
4 Monate bei 3 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
Verdienen Sie sich einen beruflichen Leistungsnachweis
Teilen Sie Ihr Fachwissen mit Arbeitgebern
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Was Sie lernen werden

  • Strengths-based management, values-based decision making, and being your best self through intentional change.

  • Learn the impact of soft skills and how that compares to power skills and the current management skills assessments.

  • Impact of self-awareness as a foundation, the personality types, and how to use them along with emotions and emotional intelligence.

Überblick

Was ist inbegriffen?

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Unterrichtet in Englisch
67 Praxisübungen

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von University of Maryland, College Park.

Spezialisierung - 3 Kursreihen

Was Sie lernen werden

  • Develop self-awareness to understand your strengths and areas for growth, boosting your leadership impact at work.

  • Track progress, set goals, and improve your management effectiveness using industry proven self-assessments.

  • Understand the difference in cognitive styles and how to navigate ambiguity and decision-making to respond confidently to workplace challenges.

  • Enhance emotional intelligence and values-driven leadership to inspire teams and drive better organizational results.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Self-Awareness, Leadership Development, Personal Development, Dealing With Ambiguity, Cognitive flexibility, Smart Goals, Decision Making, Leadership and Management, Goal Setting, Leadership, Organizational Leadership, Team Leadership, Team Performance Management, Professional Development, Emotional Intelligence, Adaptability, People Development, Empowerment, Team Management und Management Training And Development

Was Sie lernen werden

  • Discover your personality type and how it shapes your behavior and leadership style at work.

  • Gain self-awareness to improve communication, conflict management, and team collaboration .

  • Learn to manage energy, optimize strengths, and build high-performance teams .

  • Apply personality insights to solve problems and enhance your professional and personal relationships.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Communication, Conflict Management, Self-Awareness, Team Management, Leadership, Performance Management, Stress Management, Psychology, Emotional Intelligence und Behavioral Management

Was Sie lernen werden

  • Learn what emotional intelligence is, why it is important, and how to apply emotional skills for supportive relationships and well-being at work.

  • Learn how you can boost emotional intelligence in your teams to enhance collaboration, leadership, and adaptability in professional settings.

  • Learn practical steps to develop emotional style to manage stress, motivate teams, and maintain productivity at work.

  • Assess and build your emotional style to better understand emotions that can lead to better decision-making during workplace challenges.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Emotional Intelligence, Self-Awareness, Resilience, Conflict Management, Stress Management, Personal Development, Team Management, Smart Goals, Social Skills, Positivity, Team Building, Psychology, Team Motivation, Empathy, Team Leadership, Leadership, Professional Development und Decision Making

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Dozent

Jocelyn Davis
University of Maryland, College Park
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