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Status: VorschauUniversity of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Entscheidungsfindung, Rekrutierung, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Engagement der Mitarbeiter, Ideenfindung, Bewusstsein für Vielfalt, Diversität und Inklusion, Strategie der Humanressourcen, Personalwesen, Kulturelle Vielfalt, Inklusivität am Arbeitsplatz
Status: VorschauUniversity of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychologie, Kommunikation, Bedarfsanalyse, Zwischenmenschliche Kommunikation, Emotionale Intelligenz, Selbst-Bewusstsein, Soziale Fertigkeiten, Aktives Zuhören, Empathie, Aufbau von Beziehungen, Selbstbehauptung, Kulturelle Vielfalt
Status: VorschauESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychologie, Diversity-Programme, Interkulturelle Kompetenz, Organisatorischer Wandel, Inklusivität am Arbeitsplatz, Bewusstsein für Vielfalt, Innovation, Diversität und Inklusion, Soziologie, Personalpolitische Maßnahmen, Kulturelle Vielfalt
Status: VorschauUniversity of Florida
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsüberprüfung, Leiterschaft, Emotionale Intelligenz, Teambildung, Interviewing-Fähigkeiten, Selbst-Bewusstsein, Berufliche Entwicklung, Schreiben, Team Management, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Persönliche Entwicklung
Status: VorschauWesleyan University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychologie, Bewusstsein für Vielfalt, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Zwischenmenschliche Kommunikation, Verhaltensmanagement, Sozialwissenschaften, Soziologie, Experimentieren, Forschung, Konfliktmanagement, Persuasive Kommunikation
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Kompensationsanalyse, Leistungsbeurteilung, Talent Management, Vergütungsmanagement, Konstruktives Feedback, Leistungsmanagement, Strategie der Humanressourcen, Talentakquise, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Benchmarking, Personalmanagement und -planung, Mitarbeiterbindung, Personalwesen, Vergütungsstrategie
Status: VorschauDuke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Lebenszeichen, Anatomie, Ernährung und Diät, Urologie, Endokrinologie, Atmung, Nephrologie, Physiologie, Kardiologie, Pulmonologie, Kinesiologie, Biologie, Neurologie
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Anatomie, Physiologie, Medizinische Terminologie, Neurologie
Status: VorschauIESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resource Policies, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, People Management, Talent Management, Compensation Management, Compensation and Benefits, Recruitment, Employee Performance Management, Performance Appraisal, Leadership Development, Leadership, Persona (User Experience)
Status: VorschauUniversiteit Leiden
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zwischenmenschliche Kommunikation, Englische Sprache, Sprachen lernen, Mehrsprachigkeit, Interviewing-Fähigkeiten, Kommunikationsstörungen, Anthropologie, Kulturelle Sensibilität, Grammatik, Methoden der Forschung, Störungen der Sprache, Soziologie, Vokabeln, Sprachkompetenz, Sozialwissenschaften, Mündliches Verstehen, Kulturelle Vielfalt
Status: NeuStatus: Kostenloser TestzeitraumAI Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, AI Personalization, Generative AI, Responsible AI, Risk Management, HR Tech, ChatGPT, Generative AI Agents, Risk Analysis, Human Resources, Large Language Modeling, Applicant Tracking Systems, Human Resource Strategy, Productivity, Artificial Intelligence, LLM Application, Business Process Automation, Innovation, Business Analysis, Ideation
Status: NeuStatus: Kostenloser TestzeitraumKompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources, Generative AI, Workforce Development, Data Ethics, Recruitment, Workflow Management, Employee Retention, Generative AI Agents, Gap Analysis, Employee Onboarding, People Analytics, People Management, AI Personalization, Talent Management, Automation, Talent Acquisition, Prompt Engineering, No-Code Development, Agentic systems, Business Operations
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- Vielfalt und Inklusion für HR-Fachleute: University of California, Irvine
- Die Kunst und Wissenschaft der Beziehungen: Die menschlichen Bedürfnisse verstehen: University of Toronto
- Diversität und Integration am Arbeitsplatz: ESSEC Business School
- Persönlichkeitstypen in der Arbeitsumgebung: University of Florida
- Sozialpsychologie: Wesleyan University
- Human Resources Management Capstone: HR für Personalverantwortliche: University of Minnesota
- Einführung in die Physiologie des Menschen: Duke University
- Anatomie: Neuroanatomie des Menschen: University of Michigan
- Claves para Gestionar Personas: IESE Business School
- Die Wunder der menschlichen Sprache: Eine Einführung in die Linguistik: Universiteit Leiden










