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  • Status: Vorschau
    Vorschau
    B

    Board Infinity

    Generative KI im Personalwesen - Auswirkungen und Anwendung von KI

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiterbindung, Talentakquise, Verantwortungsvolle KI, Entwicklung der Arbeitskräfte, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Engagement der Mitarbeiter, Rekrutierung, Personalwesen, Generative KI, Datenethik, Strategie der Humanressourcen, Arbeitskräfteplanung, Trendanalyse, Mitarbeiterschulung

    4,3
    Bewertung, 4,3 von 5 Sternen
    ·
    239 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Pennsylvania

    Unternehmensanalytik

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Kundeneinblicke, Finanzielle Analyse, Datenanalyse, Finanzielle Daten, Peer Review, Marketing-Analytik, Analytics, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Aufdeckung von Betrug, Business Intelligence, Personalmanagement und -planung, Talent Management, Prädiktive Analytik, Business Research, Unternehmensanalytik, People Analytics, Deskriptive Analytik, Finanzielle Prognosen, Bilanzanalyse, Unternehmensanalyse

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    18.337 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    S

    SkillUp

    Generative AI: Bringen Sie Ihre Karriere im Bereich Human Resources (HR) voran

    Kompetenzen, die Sie erwerben: LLM-Bewerbung, Arbeitskräfteplanung, Künstliche Intelligenz, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Leistungsbeurteilung, Personalwesen, Engagement der Mitarbeiter, Rekrutierung, Personalmanagement und -planung, Datenethik, Verantwortungsvolle KI, Generative KI, Strategie der Humanressourcen, Mitarbeiter Onboarding, HR Technik

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    109 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    Status: KI-Fähigkeiten
    KI-Fähigkeiten
    I

    IBM

    IBM Data Analyst

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenwrangling, SQL, Interaktive Datenvisualisierung, Dashboard, Daten bereinigen, Datenanalyse, Professionelles Netzwerken, Daten-Storytelling, Plotly, Python-Programmierung, Excel-Formeln, Big Data, Datenvisualisierungssoftware, Generative KI, Daten importieren/exportieren, Datenvisualisierung, Explorative Datenanalyse, IBM Cognos-Analytik, Microsoft Excel, Datenumwandlung

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    95.852 Bewertungen

    Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    Y

    Yale University

    Einführung in die Psychologie

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Soziologie, Menschliche Entwicklung, Human Learning, Wissenschaftliche Methoden, Kritisches Denken, Problemlösung, Psychische Gesundheit, Psychologie, Neurologie, Sozialwissenschaften, Behaviorale Gesundheit, Psychiatrie, Entwicklung des Kindes

    4,9
    Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
    ·
    32.161 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Pennsylvania

    Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikomanagement, Compliance-Schulung, Compliance Management, Entwicklung von Verfahren, Geschäftsstrategie, Regulierung und Einhaltung von Gesetzen, Compliance-Berichterstattung, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Medizinischer Datenschutz, Compliance-Prüfung, Einhaltung des Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA), Recht, Rechtliches Risiko, Interne Kommunikation, Geschäftsethik, Governance Risikomanagement und Compliance, Regulatorische Anforderungen, Allgemeine Datenschutzverordnung (GDPR), Informationen zum Datenschutz, Persönlich identifizierbare Informationen

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    2732 Bewertungen

    Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of Michigan

    Emotionale Intelligenz: Die Kultivierung ungemein menschlicher Interaktionen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Coaching, Resilienz, Emotionale Intelligenz, Leiterschaft, Leistungsmanagement im Team, Persönliche Entwicklung, Selbst-Bewusstsein, Mentorschaft, Zwischenmenschliche Kommunikation, Entwicklung von Führungsqualitäten, Nonverbale Kommunikation, Soziale Fertigkeiten, Empathie, Teambildung

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    502 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenlos
    Kostenlos
    G

    Goldman Sachs

    Grundlagen des Managements, mit Goldman Sachs 10.000 Frauen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Geschäftsstrategie, Unterauftragsvergabe, Kommunikation, Personalmanagement und -planung, Organisatorische Struktur, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Talent Management, Personalmanagement, Leistungsmanagement, Delegationsfähigkeiten, Mitarbeiterschulung

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    591 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Michigan

    Talent-Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Coaching, Mitarbeiter-Coaching, Leistungsüberprüfung, Talentakquise, Strategien zur Rekrutierung, Engagement der Mitarbeiter, Rekrutierung von Talenten, Rekrutierung, Leistungsmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Leistungsmessung, Personalentwicklung, Talent Pipelining, Talent Management, Mitarbeiter Onboarding

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    2615 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Minnesota

    Mitarbeiterleistung verwalten

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsüberprüfung, Leistungsbeurteilung, Zielsetzung, Engagement der Mitarbeiter, Organisatorische Effektivität, Kultur, Konstruktives Feedback, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Leistungsmanagement, Personalmanagement

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    2743 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    Status: KI-Fähigkeiten
    KI-Fähigkeiten
    G

    Google

    Google-UX-Design

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Web Content Accessibility Guidelines, Mockups, Reaktionsfähiges Webdesign, Nutzerorientierte Gestaltung, Anwenderbericht, User Experience Design, Storyboarding, Figma (Design-Software), Design Bewertungen, Informationsarchitektur, UI/UX Forschung, Usability-Tests, Berufliche Entwicklung, Präsentationen, Wireframing, Benutzerforschung, Interviewing-Fähigkeiten, Persona (Benutzererfahrung), Datenethik, Benutzerfreundlichkeit

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    95.039 Bewertungen

    Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Pennsylvania

    Verwaltung von Sozial- und Humankapital

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Organisatorische Führung, Vergütungsmanagement, Organisatorische Effektivität, Rekrutierung, Organisatorische Struktur, Konstruktives Feedback, Änderungsmanagement, Humankapital, Arbeitsplatzanalyse, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Team-Motivation, Führung und Management, Personalmanagement

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    2597 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

1234…196

Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse

  • Generative KI im Personalwesen - Auswirkungen und Anwendung von KI: Board Infinity
  • Unternehmensanalytik: University of Pennsylvania
  • Generative AI: Bringen Sie Ihre Karriere im Bereich Human Resources (HR) voran: SkillUp
  • IBM Data Analyst: IBM
  • Einführung in die Psychologie: Yale University
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: University of Pennsylvania
  • Emotionale Intelligenz: Die Kultivierung ungemein menschlicher Interaktionen: University of Michigan
  • Grundlagen des Managements, mit Goldman Sachs 10.000 Frauen: Goldman Sachs
  • Talent-Management: University of Michigan
  • Mitarbeiterleistung verwalten: University of Minnesota

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

Andere wissenswerte Themen

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Informatik
668 Kurse
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Gesundheit
471 Kurse
Mathematik und Logik
70 Kurse
Persönliche Entwicklung
137 Kurse
Physikalische Wissenschaft und Technik
413 Kurse
Sozialwissenschaften
401 Kurse
Sprachen lernen
150 Kurse

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