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 - Coursera Project Network - Kompetenzen, die Sie erwerben: Workforce Planning, Job Analysis, Human Resource Strategy, Human Resources, Workforce Management, Google Sheets, Consolidation, Talent Acquisition, Compensation Analysis, Recruitment, Analysis 
 Status: Vorschau Status: Vorschau- Yale University - Kompetenzen, die Sie erwerben: Derivate, Risikomanagement, Finanzdienstleistungen, Marktdynamik, Business Risk Management, Versicherung, Kapitalmärkte, Unternehmensfinanzierung, Bankwesen, Finanzen, Hypothekendarlehen, Governance, Investmentbanking, Finanzmarkt, Behaviorale Ökonomie, Finanzielle Regulierung, Wertpapiere (Finanzen), Underwriting 
 Status: Kostenloser Testzeitraum Status: Kostenloser Testzeitraum- Google - Kompetenzen, die Sie erwerben: SQL, Daten bereinigen, Tabellenverarbeitungssoftware, Datenanalyse, Datenüberprüfung, Datenverarbeitung, Datenqualität, Stichproben (Statistik), Datenintegrität, Bestimmung des Stichprobenumfangs, Datenumwandlung 
 Status: Vorschau Status: Vorschau- Duke University - Kompetenzen, die Sie erwerben: Anatomie, Lebenszeichen, Atmung, Urologie, Ernährung und Diät, Biologie, Endokrinologie, Pulmonologie, Neurologie, Nephrologie, Kardiologie, Kinesiologie, Physiologie 
 Status: Vorschau Status: Vorschau- Wesleyan University - Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Soziologie, Forschung, Bewusstsein für Vielfalt, Persuasive Kommunikation, Zwischenmenschliche Kommunikation, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Psychologie, Experimentieren, Verhaltensmanagement, Sozialwissenschaften 
 Status: Kostenloser Testzeitraum Status: Kostenloser Testzeitraum- Kompetenzen, die Sie erwerben: SQL, Daten bereinigen, Tabellenverarbeitungssoftware, Datenanalyse, Google Sheets, Gemeinsame Nutzung von Daten, Analytics, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Datenvisualisierungssoftware, Datenverarbeitung, Datenethik, Analytische Fähigkeiten, Erhebung von Daten, Tableau Software, Datenvisualisierung, Unternehmensanalytik 
 Status: Vorschau Status: Vorschau- Universiteit Leiden - Kompetenzen, die Sie erwerben: Soziologie, Grammatik, Methoden der Forschung, Kulturelle Vielfalt, Sprachen lernen, Mehrsprachigkeit, Mündliches Verstehen, Anthropologie, Sprachkompetenz, Zwischenmenschliche Kommunikation, Störungen der Sprache, Vokabeln, Kulturelle Sensibilität, Interviewing-Fähigkeiten, Kommunikationsstörungen, Englische Sprache, Sozialwissenschaften 
 Status: Vorschau Status: Vorschau- ESSEC Business School - Kompetenzen, die Sie erwerben: Soziologie, Kulturelle Vielfalt, Organisatorischer Wandel, Diversity-Programme, Bewusstsein für Vielfalt, Interkulturelle Kompetenz, Innovation, Personalpolitische Maßnahmen, Psychologie, Inklusivität am Arbeitsplatz, Diversität und Inklusion 
 Status: Kostenloser Testzeitraum Status: Kostenloser Testzeitraum- University of Michigan - Kompetenzen, die Sie erwerben: Anatomie, Medizinische Terminologie, Neurologie, Physiologie 
 Status: Vorschau Status: Vorschau- University of California, Irvine - Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Entscheidungsfindung, Leiterschaft, Ideenfindung, Engagement der Mitarbeiter, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Personalwesen, Bewusstsein für Vielfalt, Rekrutierung, Inklusivität am Arbeitsplatz, Strategie der Humanressourcen, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Diversität und Inklusion 
 Status: Vorschau Status: Vorschau- IESE Business School - Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resource Policies, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, People Management, Talent Management, Compensation Management, Compensation and Benefits, Recruitment, Employee Performance Management, Performance Appraisal, Leadership Development, Leadership, Persona (User Experience) 
 Status: NeuStatus: Kostenloser Testzeitraum Status: NeuStatus: Kostenloser Testzeitraum- Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Management 
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- Building a Hiring Plan by Analyzing Past Data in Sheets: Coursera Project Network
- Finanzmärkte: Yale University
- Daten bereinigen: Google
- Einführung in die Physiologie des Menschen: Duke University
- Sozialpsychologie: Wesleyan University
- Grundlagen: Daten, überall Daten: Google
- Die Wunder der menschlichen Sprache: Eine Einführung in die Linguistik: Universiteit Leiden
- Diversität und Integration am Arbeitsplatz: ESSEC Business School
- Anatomie: Neuroanatomie des Menschen: University of Michigan
- Vielfalt und Inklusion für HR-Fachleute: University of California, Irvine










