Dartmouth College
Spezialisierung für Strategische Führung: Einfluss, Veränderung und Entscheidungsfindung
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Spezialisierung für Strategische Führung: Einfluss, Veränderung und Entscheidungsfindung

Werden Sie noch heute eine bessere Führungskraft. Auf der Grundlage von Professor Sydney Finkelsteins renommierter Forschung über die Kunst und Wissenschaft der Führung und seiner jahrelangen Erfahrung in der Arbeit mit Managern und Führungskräften auf der ganzen Welt hilft Ihnen diese Specialization, das Wissen und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie brauchen, um als Führungskraft - und als Mensch - zu wachsen und sich zu verändern.

Bei Coursera Plus enthalten

Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema
4.9

(528 Bewertungen)

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

2 months to complete
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

  • Wie Sie häufige Führungsfehler verstehen und verhindern, dass sie Ihnen passieren

  • Wie Sie rationale und emotionale Aspekte in Einklang bringen, um die bestmöglichen Entscheidungen zu treffen

  • Wie Sie den Code für Talente knacken, um Ihre Karriere zu beschleunigen und anderen Menschen zu helfen, besser zu werden

  • Wie Sie bei der Arbeit, zu Hause und im Leben eine weise Führungskraft werden

Wichtige Details

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Unterrichtet in Englisch
74 Praxisübungen

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Dartmouth College.

Spezialisierung - 4 Kursreihen

Was Sie lernen werden

  • Welche Fehler Führungskräfte am häufigsten machen

  • Wie Sie die Frühwarnzeichen für wichtige Fehler erkennen

  • Wie Sie die gleichen Fehler in Ihrem eigenen Leben vermeiden können

Kompetenzen, die Sie erwerben

Strategische Führung, Strategische Entscheidungsfindung, Leadership, Fallstudien, Change-Management, Geschäftsstrategie, Unternehmensführung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Strategisches Denken, Organisatorischer Wandel, Verantwortlichkeit, Organisatorische Führung, Unternehmens-, Produkt- und Servicewissen, Arbeits- und Organisationspsychologie, Kultur-Transformation und Vergütungsmanagement

Was Sie lernen werden

  • Wie unser Gehirn funktioniert und wie wir Entscheidungen treffen

  • Was Erfahrung für die Entscheidungsfindung bedeutet

  • Wie wir unsere emotionalen Voreingenommenheiten erkennen und sie überwinden können

  • Wie Sie alles zusammenfügen, um bessere Entscheidungen zu treffen

Kompetenzen, die Sie erwerben

Entscheidungsfindung, Emotionale Intelligenz, Strategische Entscheidungsfindung, Zielsetzung, Kritisches Denken, Selbst-Bewusstsein, Analyse, Entwicklung von Führungsqualitäten, Risikoanalyse, Behaviorale Ökonomie, Problemlösung, Strategische Führung und Kognitive Flexibilität

Was Sie lernen werden

  • Wie Sie eine Führungskraft werden, die andere Führungskräfte hervorbringt

  • Wie Sie das Potenzial in anderen sehen

  • Wie man Talente generiert und regeneriert

  • Wie Sie greifbare Ergebnisse für Ihr Unternehmen erzielen

Kompetenzen, die Sie erwerben

Entwicklung von Führungsqualitäten, Leadership, Personalentwicklung, Professionelles Netzwerken, Mitarbeiter-Coaching, Zusammenarbeit, Talent Management, Kreativität, Team-Motivation, Einflussnahme, Personalmanagement, Führung und Management, Mitarbeiterbindung, Talentakquise, Mentorschaft, Entwicklung der Arbeitskräfte, Unternehmertum, Innovation und Wachstums-Strategien

Was Sie lernen werden

  • Wie Sie Ihr Führungspotenzial entfalten können, indem Sie Ihre Denkweise ändern

  • Wie Sie Kreativität und Beobachtung zu einem sinnvollen Teil Ihres Lebens machen

  • Praktische Hacks zur Bewältigung der Herausforderungen des täglichen Lebens

  • Wie Sie in allem, was Sie tun, großartig sein können

Kompetenzen, die Sie erwerben

Leadership, Selbst-Bewusstsein, Persönliche Entwicklung, Kreativität, Zeitmanagement, Resilienz, Change-Management, Kommunikation, Personalentwicklung, Wachstums-Strategien, Neugierde, Führung und Management, Innovation, Produktivität, Entwicklung von Führungsqualitäten, Anpassungsfähigkeit und Wachstumsorientiertheit

Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

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Dozent

Sydney Finkelstein
Dartmouth College
4 Kurse33.481 Lernende

von

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Kompetenzen
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