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Statut : PrévisualisationJohns Hopkins University
Compétences que vous acquerrez: Communication, Coaching, Gestion des conflits, Communication d'entreprise, Stratégie organisationnelle, Coaching des employés, Études sur le leadership, Établissement de relations, Renforcement de l'esprit d'équipe, Prise de décision, Réflexion stratégique, Éthique des affaires, Project Management, Gestion d'équipe, L'écoute active, Leadership et Management, Influencer
Statut : Essai gratuitCompétences que vous acquerrez: Méthodologie de la cascade, Coordination du projet, Planification de projet, Réflexion stratégique, Méthodologie Agile, Project Management, Structure organisationnelle, Gestion du changement, Communications interpersonnelles, Changement organisationnel, Cycle de vie des projets
Statut : Essai gratuitUniversity of Illinois Urbana-Champaign
Compétences que vous acquerrez: Leadership stratégique, Gestion des conflits, Stratégie organisationnelle, Éthique des affaires, Développement du leadership, Renforcement de l'esprit d'équipe, Stratégie commerciale, Gestion des partenaires, Formation et développement des cadres, Gouvernance, Stratégie d'entreprise , Négociation, Gestion d'équipe, Structure organisationnelle, Leadership, Gestion d'entreprise, Leadership organisationnel, Fiabilité, Efficacité organisationnelle, Changement organisationnel
Statut : Essai gratuitStatut : Compétences en IAGoogle
Compétences que vous acquerrez: Évaluation de la qualité, Analyse des besoins, Gestion des risques liés aux projets, Compétences en matière d'entretien, Project Management, Analyse des partenaires, Gestion du changement, Méthodologie Agile, Clôture du projet, Définition du champ d'application du projet, Planification de projet, Cycle de vie des projets, Arriérés, Gestion d'équipe, Jalons (Gestion de projet), Développement professionnel, Contrôle des projets, Gestion de la qualité, Gestion de projet Agile, Amélioration continue du processus
Statut : Essai gratuitCoursera Instructor Network
Compétences que vous acquerrez: Team Management, Team Leadership, Leadership and Management, Business Leadership, Leadership, Leadership Development, Adaptability, People Management, Performance Management, Cognitive flexibility, Employee Engagement, Change Management, Self-Awareness, Emotional Intelligence, Coaching
Statut : Essai gratuitUniversity of Minnesota
Compétences que vous acquerrez: Analyse de la rémunération, Gestion et planification des ressources humaines, Recrutement à cycle complet, Acquisition de talents, Retour d'information constructif, Recrutement, Ressources humaines, Gestion des rémunérations, Le capital humain, Stratégie en matière de ressources humaines, Examen des performances, Gestion de la performance des employés, Gestion des performances, Stratégies de recrutement, Stratégie de rémunération, Évaluation des performances, Planification des effectifs, Rémunération et avantages, Gestion du personnel, Embarquement des employés
Qu’est-ce qui vous amène sur Coursera aujourd’hui ?
Statut : Essai gratuitUniversity of California, Irvine
Compétences que vous acquerrez: Gestion de la relation client, Stratégie organisationnelle, Fixation des objectifs, Gestion du personnel, Réseautage professionnel, Développement professionnel, Gestion du changement, Planification, Gestion des opérations, Gestion d'entreprise, Leadership et Management, Administration des affaires, Leadership organisationnel, Leadership, Objectifs SMART
Statut : Essai gratuitIESE Business School
Compétences que vous acquerrez: Business Analytics, Compte de résultat, Comptabilité, Gestion des conflits, Sens financier, Développement du leadership, Stratégies de marketing, Marketing, Données financières, Analyse financière, Marketing stratégique, états financiers, Gestion financière, L'image de marque, Leadership, Finance, Analyse des États Financiers, Analyse de valeur et de rentabilité, Compétence interculturelle, Propositions de valeur
Statut : Essai gratuitRutgers the State University of New Jersey
Compétences que vous acquerrez: Fabrication sans gaspillage, Planification de la chaîne d'approvisionnement, Processus de production, Approvisionnement stratégique, Amélioration des processus, Lean Six Sigma, Planification de la demande, Logistique, Méthodologies allégées, Chaîne d'approvisionnement, Gestion des opérations, Inventaire et entreposage, Achats, Gestion des relations avec les fournisseurs, Gestion de l'offre, Système de gestion des stocks, Approvisionnement, Gestion des fournisseurs, Gestion des entrepôts, Prévisions
Statut : Essai gratuitColumbia University
Compétences que vous acquerrez: Financement de projets, Transformation des entreprises, Immobilier, Estimation de la construction, Calendriers des projets, Travail à la perforatrice, Innovation, Environnement, santé et sécurité, Modélisation de l'information sur les bâtiments, Clôture du projet, La construction, Méthodologies allégées, Gestion des risques liés aux projets, Finance, Contrôle des coûts, Gestion de la construction, Planification, Calendrier, Estimation des coûts, Enchères
Statut : Essai gratuitUniversity of Pennsylvania
Compétences que vous acquerrez: Initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, Stratégie de rémunération, Analyse de l'emploi, Prise de décision, Gestion du personnel, Structure organisationnelle, Gestion de la performance des employés, Leadership et Management, Motivation de l'équipe, Évaluation des performances, Efficacité organisationnelle, Changement organisationnel, Études sur le leadership, Recrutement
Coursera Project Network
Compétences que vous acquerrez: Investment Management, Risk Management, Financial Analysis, Financial Management, Risk Analysis, Portfolio Management, Financial Market, Investments, Return On Investment, Statistics
En résumé, voici 10 de nos cours les plus populaires sur management .
- Principes de gestion: Johns Hopkins University
- Fondamentaux du Projet Management: Google
- Leadership et gestion stratégiques: University of Illinois Urbana-Champaign
- Gestion de projet Google: Google
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
- Gestion des ressources humaines : Les RH pour les gestionnaires de personnel: University of Minnesota
- Principes fondamentaux de la gestion: University of California, Irvine
- Fondements de la gestion: IESE Business School
- Gestion de la chaîne d'approvisionnement: Rutgers the State University of New Jersey
- Gestion de la construction: Columbia University
