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Erkunden Sie den Personalmanagement-Kurskatalog

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    H

    HRCI

    Mitarbeiterbeziehungen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Mitarbeiterbeziehungen, Entwicklung der Politik, Leistungsbeurteilung, Personalverwaltung, Organisatorische Effektivität, Kommunikations-Strategien, Engagement der Mitarbeiter, Geschäftsethik, Personalpolitische Maßnahmen, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Organisatorische Struktur, Leistungsmanagement, Geschäftskontinuität, Strategie der Humanressourcen, Diversität und Inklusion

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    301 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Minnesota

    Anwerbung, Einstellung und Onboarding von Mitarbeitern

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Talentakquise, Arbeitskräfteplanung, Strategien zur Rekrutierung, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Personalwesen, Rekrutierung, Engagement der Mitarbeiter, Talent Sourcing, Interviewing-Fähigkeiten, Mitarbeiter Onboarding, Diversität und Inklusion, Arbeitsplatzanalyse

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    4658 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    C

    Coursera Instructor Network

    Human Resources Management and GenAI

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Retention, Talent Pipelining, Succession Planning, Workplace inclusivity, Performance Appraisal, Human Resource Strategy, Prompt Engineering, Mediation, Human Resources, Employee Engagement, Responsible AI, Generative AI Agents, Human Resources Information System (HRIS), AI Product Strategy, HR Tech, Payroll, Performance Review, Management Training And Development, Generative AI, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML)

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    256 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    M

    Macquarie University

    Führen: Human Resource Management und Führung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Strategie, Leiterschaft, Organisatorische Führung, Team Management, Strategisches Denken, Engagement der Mitarbeiter, Organisatorische Effektivität, Strategie der Humanressourcen, Entwicklung von Führungsqualitäten, Branding, Personalentwicklung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Unternehmensführung, Markenmanagement, Personalmanagement, Organisatorische Struktur, Führung und Management, Diversität und Inklusion, Teambildung, Team-Führung

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    3976 Bewertungen

    Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    C

    Coursera Instructor Network

    Introduction to Generative AI in Human Resources

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Responsible AI, Human Resources, Data Ethics, Generative AI, Recruitment, Talent Recruitment, Employee Engagement, Human Resource Strategy, AI Personalization, Recruitment Strategies, Employee Performance Management, Automation, Diversity and Inclusion, Data-Driven Decision-Making

    4,5
    Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
    ·
    26 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    H

    HRCI

    Entlohnung und Leistungen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Kompensationsanalyse, Job-Bewertung, Vergütungsstrategie, Vergütungsmanagement, Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Aufbewahrung von Aufzeichnungen, Personalinformationssystem (HRIS), Verwaltung von Sozialleistungen, Entlohnung und Leistungen

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    431 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    H

    HRCI

    Lernen und Entwicklung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Compliance-Schulung, Engagement fördern, Entwicklung von Schulungsmaterialien, Bedarfsanalyse, Ausbildung des Trainers, Programm Bewertung, Lernstile, Trainingsprogramme, Engagement der Mitarbeiter, Ausbildung am Arbeitsplatz, Erwachsenenbildung, Instruktionsdesign, Mitarbeiterschulung, Berufliche Entwicklung, Ausbildung und Entwicklung

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    783 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    I

    IBM

    Menschen und Soft skills: Unverzichtbar für beruflichen Erfolg

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Professionalität, Zusammenarbeit, Aktives Zuhören, Kreatives Denken, Persuasive Kommunikation, Kritisches Denken und Problemlösung, Analyse der Grundursache, Teamarbeit, Problemlösung, Konstruktives Feedback, Öffentliches Reden, Zwischenmenschliche Kommunikation, Kreative Problemlösung, Berufliche Entwicklung, Teambildung, Fähigkeit, Fristen einzuhalten, Virtuelle Teams, Präsentationen, Kundenbetreuung

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    5161 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

  • Status: Neu
    Neu
    Status: Vorschau
    Vorschau
    F

    Fractal Analytics

    Generative AI for HR Professionals

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, Employee Engagement, Generative AI Agents, Verification And Validation, Human Resource Strategy, AI Personalization, Human Resources, Recruitment, Responsible AI, Talent Acquisition, Data Ethics, Employee Onboarding, Compliance Management, Diversity and Inclusion, Automation

    4,2
    Bewertung, 4,2 von 5 Sternen
    ·
    14 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of California, Irvine

    Einstellungspraktiken

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiterbindung, Leiterschaft, Talentakquise, Arbeitskräfteplanung, Strategien zur Rekrutierung, Personalwesen, Rekrutierung, Arbeitsplatzanalyse, Strategie der Humanressourcen, Personalinformationssystem (HRIS), Orientierungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter, Talent Management, Mitarbeiter Onboarding, Diversität und Inklusion, Interviewing-Fähigkeiten

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    177 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of London

    Der Werkzeugkasten für Manager: Ein praktischer Leitfaden für den Umgang mit Menschen am Arbeitsplatz

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Entscheidungsfindung, Leiterschaft, Vergütungsmanagement, Personalentwicklung, Rekrutierung, Leistungsbeurteilung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Leistungsmanagement, Behaviorale Ökonomie, Team-Motivation, Personalmanagement, Intelligente Ziele, Interviewing-Fähigkeiten

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    4310 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    V

    Vanderbilt University

    Generative AI HR Professional

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, ChatGPT, Prompt Patterns, Generative AI, LLM Application, Productivity, Human Resources, Management Training And Development, Employee Performance Management, Performance Review, Professional Development, Policy Development, New Hire Orientations, Communication, Communication Planning, Human Development, Recruitment, Interviewing Skills, Talent Recruitment, Policy Analysis

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    7360 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

1234…196

Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse

  • Mitarbeiterbeziehungen: HRCI
  • Anwerbung, Einstellung und Onboarding von Mitarbeitern: University of Minnesota
  • Human Resources Management and GenAI: Coursera Instructor Network
  • Führen: Human Resource Management und Führung: Macquarie University
  • Introduction to Generative AI in Human Resources: Coursera Instructor Network
  • Entlohnung und Leistungen: HRCI
  • Lernen und Entwicklung: HRCI
  • Menschen und Soft skills: Unverzichtbar für beruflichen Erfolg: IBM
  • Generative AI for HR Professionals: Fractal Analytics
  • Einstellungspraktiken: University of California, Irvine

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

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413 Kurse
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