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Erkunden Sie den Personalmanagement-Kurskatalog
 Status: Kostenloser Testzeitraum Status: Kostenloser Testzeitraum- Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Mitarbeiterbeziehungen, Entwicklung der Politik, Leistungsbeurteilung, Personalverwaltung, Organisatorische Effektivität, Kommunikations-Strategien, Engagement der Mitarbeiter, Geschäftsethik, Personalpolitische Maßnahmen, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Organisatorische Struktur, Leistungsmanagement, Geschäftskontinuität, Strategie der Humanressourcen, Diversität und Inklusion 
 Status: Kostenloser Testzeitraum Status: Kostenloser Testzeitraum- University of Minnesota - Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Talentakquise, Arbeitskräfteplanung, Strategien zur Rekrutierung, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Personalwesen, Rekrutierung, Engagement der Mitarbeiter, Talent Sourcing, Interviewing-Fähigkeiten, Mitarbeiter Onboarding, Diversität und Inklusion, Arbeitsplatzanalyse 
 Status: NeuStatus: Kostenloser Testzeitraum Status: NeuStatus: Kostenloser Testzeitraum- Coursera Instructor Network - Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Retention, Talent Pipelining, Succession Planning, Workplace inclusivity, Performance Appraisal, Human Resource Strategy, Prompt Engineering, Mediation, Human Resources, Employee Engagement, Responsible AI, Generative AI Agents, Human Resources Information System (HRIS), AI Product Strategy, HR Tech, Payroll, Performance Review, Management Training And Development, Generative AI, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML) 
 Status: Kostenloser Testzeitraum Status: Kostenloser Testzeitraum- Macquarie University - Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Strategie, Leiterschaft, Organisatorische Führung, Team Management, Strategisches Denken, Engagement der Mitarbeiter, Organisatorische Effektivität, Strategie der Humanressourcen, Entwicklung von Führungsqualitäten, Branding, Personalentwicklung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Unternehmensführung, Markenmanagement, Personalmanagement, Organisatorische Struktur, Führung und Management, Diversität und Inklusion, Teambildung, Team-Führung 
 Status: Kostenloser Testzeitraum Status: Kostenloser Testzeitraum- Kompetenzen, die Sie erwerben: Compliance-Schulung, Engagement fördern, Entwicklung von Schulungsmaterialien, Bedarfsanalyse, Ausbildung des Trainers, Programm Bewertung, Lernstile, Trainingsprogramme, Engagement der Mitarbeiter, Ausbildung am Arbeitsplatz, Erwachsenenbildung, Instruktionsdesign, Mitarbeiterschulung, Berufliche Entwicklung, Ausbildung und Entwicklung 
 Status: Kostenloser Testzeitraum Status: Kostenloser Testzeitraum- Coursera Instructor Network - Kompetenzen, die Sie erwerben: Responsible AI, Human Resources, Data Ethics, Generative AI, Recruitment, Talent Recruitment, Employee Engagement, Human Resource Strategy, AI Personalization, Recruitment Strategies, Employee Performance Management, Automation, Diversity and Inclusion, Data-Driven Decision-Making 
 Status: Kostenloser Testzeitraum Status: Kostenloser Testzeitraum- Kompetenzen, die Sie erwerben: Kompensationsanalyse, Job-Bewertung, Vergütungsstrategie, Vergütungsmanagement, Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Aufbewahrung von Aufzeichnungen, Personalinformationssystem (HRIS), Verwaltung von Sozialleistungen, Entlohnung und Leistungen 
 Status: Kostenloser Testzeitraum Status: Kostenloser Testzeitraum- Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Professionalität, Zusammenarbeit, Aktives Zuhören, Kreatives Denken, Persuasive Kommunikation, Kritisches Denken und Problemlösung, Analyse der Grundursache, Teamarbeit, Problemlösung, Konstruktives Feedback, Öffentliches Reden, Zwischenmenschliche Kommunikation, Kreative Problemlösung, Berufliche Entwicklung, Teambildung, Fähigkeit, Fristen einzuhalten, Virtuelle Teams, Präsentationen, Kundenbetreuung 
 Status: Vorschau Status: Vorschau- University of California, Irvine - Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiterbindung, Leiterschaft, Talentakquise, Arbeitskräfteplanung, Strategien zur Rekrutierung, Personalwesen, Rekrutierung, Arbeitsplatzanalyse, Strategie der Humanressourcen, Personalinformationssystem (HRIS), Orientierungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter, Talent Management, Mitarbeiter Onboarding, Diversität und Inklusion, Interviewing-Fähigkeiten 
 Status: NeuStatus: Vorschau Status: NeuStatus: Vorschau- Fractal Analytics - Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, Employee Engagement, Generative AI Agents, Verification And Validation, Human Resource Strategy, AI Personalization, Human Resources, Recruitment, Responsible AI, Talent Acquisition, Data Ethics, Employee Onboarding, Compliance Management, Diversity and Inclusion, Automation 
 Status: Vorschau Status: Vorschau- University of London - Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Entscheidungsfindung, Leiterschaft, Vergütungsmanagement, Personalentwicklung, Rekrutierung, Leistungsbeurteilung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Leistungsmanagement, Behaviorale Ökonomie, Team-Motivation, Personalmanagement, Intelligente Ziele, Interviewing-Fähigkeiten 
 Status: NeuStatus: Kostenloser Testzeitraum Status: NeuStatus: Kostenloser Testzeitraum- Vanderbilt University - Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, ChatGPT, Prompt Patterns, Generative AI, LLM Application, Productivity, Human Resources, Management Training And Development, Employee Performance Management, Performance Review, Professional Development, Policy Development, New Hire Orientations, Communication, Communication Planning, Human Development, Recruitment, Interviewing Skills, Talent Recruitment, Policy Analysis 
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- Mitarbeiterbeziehungen: HRCI
- Anwerbung, Einstellung und Onboarding von Mitarbeitern: University of Minnesota
- Human Resources Management and GenAI: Coursera Instructor Network
- Führen: Human Resource Management und Führung: Macquarie University
- Lernen und Entwicklung: HRCI
- Introduction to Generative AI in Human Resources: Coursera Instructor Network
- Entlohnung und Leistungen: HRCI
- Menschen und Soft skills: Unverzichtbar für beruflichen Erfolg: IBM
- Einstellungspraktiken: University of California, Irvine
- Generative AI for HR Professionals: Fractal Analytics










